Buiten je comfortzone treden
Het werken aan je persoonlijke ontwikkeling houdt in dat je buiten je comfortzone treedt, dingen durft te proberen, moed toont en zelf verantwoordelijkheid neemt. Desondanks houden we ons nog vaak vast aan het oude en vertrouwde. Uit je comfortzone stappen op het werk kan behoorlijk eng en uitdagend zijn, maar het kan ook een geweldige manier zijn om nieuwe vaardigheden te leren, jezelf uit te dagen en te groeien als professional. Hier zijn enkele tips die jou helpen om uit je comfortzone te stappen op het werk:
- Stel doelen voor jezelf
Een van de beste manieren om uit je comfortzone te stappen is door doelen te stellen voor jezelf. Bepaal wat je wilt bereiken en maak een plan om daar te komen. Het kan een klein doel zijn, zoals het geven van een presentatie tijdens een vergadering, of een groot doel, zoals het leiden van een project. Zorg ervoor dat de doelen uitdagend genoeg zijn om je uit je comfortzone te halen, maar ook haalbaar genoeg zodat je niet ontmoedigd raakt.
- Vraag om feedback
Feedback is een essentieel onderdeel van het proces om uit je comfortzone te stappen. Vraag feedback aan collega’s en leidinggevenden om te weten waar je aan moet werken. Het kan moeilijk zijn om “kritiek” te ontvangen, maar het kan je ook helpen om te groeien en beter te worden in je werk.
- Leer nieuwe vaardigheden
Leer nieuwe vaardigheden die buiten je comfortzone liggen. Dit kan bijvoorbeeld gerealiseerd worden door het aanleren van een nieuwe taal, het volgen van een cursus of het bijwonen van een conferentie zijn. Het zal je helpen om nieuwe perspectieven te krijgen en je te laten groeien als professional.
- Zoek uitdagingen op
Zoek uitdagingen op in je werk. Vraag om meer verantwoordelijkheid, neem de leiding in een project of vraag om een nieuwe taak die je nog nooit eerder hebt gedaan. Het zal je helpen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je zelfvertrouwen te vergroten.
- Werk samen met anderen
Werk samen met anderen om uit je comfortzone te stappen. Zoek een mentor of coach die je kan helpen om je doelen te bereiken. Werk samen met collega’s aan projecten en leer ook van hun vaardigheden en ervaringen.
- Het volgen van een Haka workshop
Het volgen van een Haka workshop kan je helpen om uit je comfortzone te stappen, omdat het je vraagt om jezelf open te stellen en fysiek uit te dagen. Het kan je helpen om je zelfvertrouwen te vergroten en je te leren hoe je effectief kunt communiceren met anderen. Bovendien kan het volgen van een Haka workshop ook een leuke en unieke ervaring zijn die je kunt delen met collega’s. Het is een geweldige manier om de teamgeest en saamhorigheid te vergroten.
Vergroot jouw comfortzone
Alle bovenstaande punten (1 tot en met 5) kunnen wij verwerken in onze workshops. Op sommige punten, bijvoorbeeld zoek uitdagingen op, kunnen wij extra nadruk opleggen, maar dit is afhankelijk van het doel van het samenkomen. Neem contact met ons op om gezamenlijk een workshop samen te stellen naar jouw wensen of uitdagingen van de groep.
Durf de stap buiten je comfortzone te stappen
Uit je comfortzone stappen op het werk kan beangstigend zijn, maar het kan ook deuren openen voor nieuwe kansen en groei. Onthoud dat het niet altijd makkelijk zal zijn, maar het zal de moeite waard zijn als je nieuwe vaardigheden en ervaringen opdoet die je verder zullen brengen in je carrière. Een Haka workshop kan een waardevolle bijdrage leveren aan het stappen uit je comfortzone op het werk. Neem gerust contact met ons op of vraag gelijk een vrijblijvende offerte aan.
